募集要項
福利厚生
エンゼル保育室
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INTRODUCE

職種紹介

介 護 士

CAREGIVERS

教育プログラム

共に寄り添い、心のこもった思いやりの介護を提供するという姿勢のもと、専門性の高いケアの提供を行うことを目標とし、介護士教育委員を中心に年間プログラムに沿った介護勉強会を行っています。

教育目標
  • ●介護福祉士・ケアワーカーの質の向上、スキルアップを図る
  • ●知識・技術を深め、介護実践、観察力が向上する

STEP UP MODEL

ステップアップの一例
ステップアップ解説

STAFF INTERVIEW

スタッフインタビュー
Voice.01
介護福祉士Certified Care Worker

2003年入職 回復期病棟勤務
介護支援専門員資格所持

家庭と職場を両立しながら
無理のない勤務で働くことができます。
  • Q1. 仕事とプライベートの両立はできていますか? 生活環境の変化にも理解していただき、仕事も家庭も大事に充実して過ごすことができ感謝しています。夜勤が難しい時期はデイケア勤務に、外部研修に参加したい時には有給等の調整をしていただきました。子供が小さい時には併設のエンゼル保育室へ小学生で土曜日休みの姉と幼稚園の妹を一緒に預け、その日のことを話ながら一緒に帰宅したことを懐かしく思い出します。
  • Q2. 職場の雰囲気はいかがですか? 多職種同士がとても話しやすいので、気軽に相談や声掛けをすることができ、職種を隔てて以上などを一緒に行うことも多く、良いチームワークで自然と笑顔になっていきます。
    色々な現場経験のある先輩や同僚に気軽に尋ねられる雰囲気のおかげで、後輩達もなんでも聞いてくれるので嬉しいです。
  • Q3. 将来の目標はなんですか? いつまでも明るく、笑顔で穏やかでいたいと思っています。
MESSAGE
後輩へのメッセージ

各部署にも師長、係長、介護、看護主任、リーダー、プリセプター、同僚などいつでもすぐに相談することができます。経験も資格も何もない状態で入職し、様々な研修や資格試験にも挑戦していくことができました。施設や在宅、病棟と多くの部門があるので、それぞれの「介護」を体験でき、「介護」を通じていろいろな経験をすることができる素敵な職場です。

Voice.02
ケアワーカーcare worker

2013年入職 医療療養病棟勤務

患者様の回復をサポートする仕事に
やりがいを感じています。
  • Q1. 当院に入職したきっかけはなんですか? 私は中途で当院に入職しました。当院を選んだ理由は、私の地元でもあり地域に密着していて患者様との距離がとても近い病院だと感じ入職を希望しました。
  • Q2. 現在の仕事内容はなんですか? 私が働いているのは医療療養病棟で、主に排泄ケア、食事介助、入浴介助など身の回りのお世話をはじめ、環境整備や看護師さんと協力しいろいろな業務を行っています。
    リハビリスタッフを始め、多職種と連携をとり、日々患者様のケアを行っています。
  • Q3. 介護士としてやりがいを感じるときはどんな時ですか? 忙しい時や大変な時もありますが、患者様が回復し元気になっていく姿を見たり、介護士として当たり前に行っていることでも、患者様の笑顔やありがとうの一言をいただくと、どんなに大変でもやっていてよかったと感じます。
MESSAGE
後輩へのメッセージ

職員の専門性を高められる教育システムがあり、新人の為のプリセプターシップなどの制度もありとても働きやすい環境だと思います。みんなが安心して仕事ができる職場作りを病院全体で取り組んでいます。職員旅行やバレー大会などのレクレーションもあり楽しく働け、男性スタッフも多く活気がある職場です。一緒に楽しく働きましょう。